SG - Leiten und Führen in sozialen Organisationen
Untertitel:
Führen mit dem Fokus als bewusstes Handeln in vernetzten Bezügen
DozentIn:
Ulrike Moeller-Kuhn
Veranstaltungstyp:
Studium Generale (Lehre)
Beschreibung:
Leiten und Führen in sozialen Organisationen
Führen und Leiten als Nachdenken und Handeln in vernetzen Bezügen setzt eine besondere Bewusstheit voraus. Mit dem Fokus auf soziale Organisationen werden Führungskompetenzen diskutiert, Erfordernisse im Führungshandeln erarbeitet und reflektiert. Im Mittelpunkt der Veranstaltung steht die Verortung der Rolle als Führungskraft mit den besonderen und sich verändernden Herausforderungen in der Praxis.
Über Kleingruppenarbeit, Gruppendiskussionen und praxisorientierten Übungen sowie Theorie und Literaturarbeit werden u.a. folgende Themen untersucht:
o Führen im Zeichen von Macht und Komplexität
o Führen durch Kommunikation
o Teambildungsprozesse
o Führen in Konflikten
o Führen als Lernprozess

Als Abschluss soll eine kurze Präsentation von je zwei Studierenden zu ausgewählten Themen mit anschließender Diskussion gestaltet werden.
Ort:
nicht angegeben
Semester:
SoSe 2018
Zeiten:
Di. 16:30 - 19:30 (dreiwöchentlich, ab 27.03.2018), Termine am Dienstag, 08.05.2018 17:35 - 19:30, Dienstag, 26.06.2018 16:30 - 19:30
Erster Termin:Dienstag, 27.03.2018 16:30 - 19:30
Lernorganisation:
Kleingruppenarbeit, Gruppendiskussionen, praxisorientierte Übungen, Theorie- und Literaturarbeit
Leistungsnachweis:
Regelmäßige Teilnahme, Aktive Beteiligung Kurze Präsentation von je 2 Studierenden zu ausgewählten Themen und Gruppendiskussion als Abschluss
Bereichseinordnung:
Studium > Studium Generale
Sonstiges:
Erwerb von Kompetenzen in Führungsprozessen mit dem Fokus auf
- Selbstmanagement
- Leitung von Teamprozessen
- Strukturbewusst führen
- Führen durch Kommunikation
- Führen in Konflikten

Fähigkeit zur Reflexion von Führungsverhalten
ECTS-Punkte:
2
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