Evangelische Hochschule Dresden
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Lernziele des Zertifikatskurses

Liebe Teilnehmende,

nach Abschluss des Zertifikatskurses...
  • sind Sie in der Lage ihre eigene (Berufs)Biografie und die daraus entstandenen Werte und Verhaltensmuster zu reflektieren und diese Auseinandersetzung als notwendige Voraussetzung für einen reflexiven Umgang mit den Potentialen und Ressourcen der Teammitglieder zu begreifen.
  • setzen Sie sich vertieft mit ihrer Rolle und Position im Kontext der Organisation und ihrer Umwelt auseinander und sind fähig diese aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten.
  • prüfen Sie ihr eigenes professionelles Handeln und professionelles Umfeld kritisch-konstruktiv im Hinblick auf Diversität.
  • können Sie die Auswirkungen der sich ändernden Gesellschaft für ihre Organisation analysieren und entwickeln daraus Handlungsbedarfe und -Möglichkeiten.
  • sind Sie in der Lage die fachliche Entwicklung und Reflexionsfähigkeit der einzelnen Teammitglieder gezielt zu fördern und heterogene sich stetig verändernde Teams ressourcenorientiert zu führen.
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